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seguro tumulto

entenda em detalhes o seguro de tumulto, greves e lock-out. com ele, você terá uma camada extra de proteção patrimonial que vai além das apólices de seguro mais comuns.

 

normalmente empresários se orgulham do trabalho que fazem e do patrimônio e do conhecimento que utilizam para realizar seus trabalhos.

 

porém, empreender um negócio de sucesso não é isento a riscos e, infelizmente, eventualidades acontecem e você precisa estar preparado para elas.

 

por isso, o seguro de tumulto, greves e lock-out foi pensado e projetado para garantir a reposição de danos materiais causados a sua empresa, caso seus funcionários entrarem em greve ou durante a ação conjunta de pessoas que perturbem a ordem pública.

 

o seguro de tumulto, greves e lock-out para empresas é, normalmente, comprado em conjunto com o seguro empresarial de incêndio, como cobertura opcional.

 

definições importantes do seguro de tumulto, greves e lock-out, a saber:

tumulto: ação de pessoas, com características de aglomeração, que perturbe a ordem pública através da prática de atos predatórios.

 

greve: ajuntamento de mais de 3 pessoas da mesma categoria ocupacional que se recusam a trabalhar.

 

lock-out: interrupção da atividade por parte do empregador.

você saberá que escolheu certo o seguro de tumulto, greves e lock-out, se ele garantir os danos ou perdas materiais causadas por:

– em função de danos materiais na empresa durante a ação conjunta de pessoas, sempre que perturbem a ordem pública;

– inclusive em despesas decorrentes de medidas tomadas para reprimir ou reduzir as consequências do tumulto;

– por desmoronamento decorrente de tumultos;

– semelhantemente, despesas realizadas para desentulho do local.

 

a saber, o que a cobertura de mercadorias em tumultos não cobre?

prioritariamente, a transparência é o atributo mais importante para nós.

 

você deve ler atentamente as condições gerais do seu seguro, em que estarão detalhados os itens não cobertos, aliás, também conhecido como riscos excluídos ou prejuízos não indenizáveis, logo que descreve todas aquelas situações específicas e particulares que a seguradora não terá responsabilidade contratual.

 

por isso, aqui relacionamos alguns exemplos de exclusões:

– tumulto, greve e lock-out, por consequencia de intervenção das forças armadas: exército, marinha ou aeronáutica;

– atos de sabotagem, especificamente, que não se relacionem com tumultos, greves ou lock-out;

– danos não-materiais, tal como: perda de ponto comercial, lucros cessantes, perda de mercado e desvalorização dos objetos segurados;

– perda de posse dos bens segurados, por ocupação do local segurado;

– perda de mercado e desvalorização dos objetos, ou seja, produtos ou mercadorias na empresa;

– furto, roubo, saques, ou qualquer outra forma de subtração de bens da empresa em consequência de tumulto, greve e lock-out;

– bens que se encontrem fora da empresa ou ao ar livre;

– danos a vidros, espelhos, letreiros e anúncios luminosos. 

como é calculada a indenização em caso de sinistro causado por greves ou tumultos em minha empresa?

após análise da causa e extensão dos danos, a indenização será fixada até o limite máximo da importância segurada contratada.

atenção: este formulário será exibido somente para usuários logados. para obter um orçamento ideal, é imprescindível manter seus dados corretos e atualizados.

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